Desde entonces, CCOO y UGT hemos estado trabajando en dicha redacción, con el asesoramiento de nuestros Gabinetes jurídicos, además de tener presente los cambios legislativos que se han producido en los últimos años. Sobre dicha base, ambos sindicatos hemos reclamado a las patronales del sector que convoquen la mesa del convenio el día 11 de abril para revisar los contenidos y acordar el texto normativo final, que debe contemplar ya la actualización de tablas respecto del SMI, incluyendo la cláusula pactada que garantiza un diferencial mínimo entre niveles.
Desde CCOO y UGT entendemos que ya ha pasado un tiempo más que suficiente para convertir el preacuerdo en redactado de convenio consensuado por las partes, algo que debe concretarse el próximo día 11, para hacer realidad el convenio colectivo que las plantillas esperáis y que habéis hecho posible con vuestro ánimo y apoyo.
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