No regular el Teletrabajo en Convenio
No compensar los gastos del teletrabajo y mucho menos reconocer el esfuerzo
Limitar la adaptación de jornada
Jornada anual máxima de 1.800 horas (Uno de los sectores con mayor número de horas de trabajo anual)
Distribución Irregular de la Jornada
Aumentar la Jornada al 15%
Jornada intensiva de verano en agosto y... si el cliente/proyecto lo permite
Posibilidad de trabajar un máximo de 12 horas entre jornadas
No al incremento de las tablas salariales y a la adaptación a futuros incrementos del SMI
La antigüedad no sirve para promocionar
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