TRAGSATEC: CERRADO EL ACUERDO DE ESTABILIDAD AÑO 2010

Por fin se ha cerrado el listado de contratos a transformar en indefinidos para el año 2010 por cumplimiento del ACUERDO 2008-2012 DE ESTABILIDAD LABORAL EN TRAGSATEC firmado en marzo de 2008 entre la Sección Sindical de COMFIA-CCOO y la Dirección de la Empresa.

Este artículo se publicó originalmente en Tragsatec-old (Sección Sindical Tragsatec) ,

Finalmente han sido 371 conversiones a indefinido, de las cuales 76 se han hecho por cumplimiento de la Ley 43/2006 (haber trabajado más de 24 meses, en menos de 30, con 2 ó más contratos, en la misma empresa y en el mismo puesto de trabajo) y 295 por segunda fase (36 meses en Tragsatec a 31 de diciembre de 2010), de los cuales 160 por estricto orden de antigüedad (número de días trabajados en la empresa siempre que no haya habido interrupciones de más de 90 días entre contrato y contrato), el corte se ha quedado en 1626 días de antigüedad que se corresponde con el 20 de julio de 2006 y los 135 restantes por criterios de empresa (polivalencia del trabajador y estabilidad del encargo para el que trabaja).

La empresa entregó el listado a la Representación de los Trabajadores el 20 de febrero al que, una vez cotejado con nuestras bases de datos, presentamos las correspondientes discrepancias (35) el lunes pasado, de las cuales han sido resueltas favorablemente por RRHH 12. Las que no han sido aceptadas es porque ya no están en la empresa y su encargo ya ha finalizado. Con respecto a estos trabajadores/as se ha conseguido un compromiso reflejado en acta mediante el cual tendrán preferencia de incorporación a la empresa cuando haya un puesto de categoría similar a la suya.

Finalmente se ha concluido con el acuerdo reflejado en acta que posibilitará la conversión a indefinido de todos los contratos que quedaban pendientes.

La negociación del cumplimiento del Acuerdo de Estabilidad para el año 2010 ha sido especialmente difícil. Después de llevar todo el año 2011 negociando, sin ningún tipo de acercamiento por parte de la empresa, en el mes de septiembre esta Sección Sindical se vio obligada a plantear un Conflicto Colectivo por incumplimiento del Acuerdo que se resolvió con el sometimiento de las partes a un proceso arbitral externo.

Hoy hemos cerrado el año 2010, pero desde mañana mismo empezaremos a trabajar en un nuevo Acuerdo de Estabilidad para los años posteriores acorde a la realidad de la empresa tras la fusión de filiales.

Seguiremos trabajando sin descanso para acabar con la pésima política de contratación de la empresa, para ganarle el pulso a la precariedad laboral y para conseguir que algún día el empleo en Tragsatec sea un empleo estable.

Madrid, 1 de marzo de 2012

Seguiremos informando.

Unidos tenemos más fuerza

Únete a COMFIA-CCOO

Contacta con nosotras y nosotros en

tragsatec@comfia.ccoo.es https://www.ccoo-servicios.es/tragsatec/