En el propio juicio, UNICAJA manifestó que todo el personal conocía la evolución en la consecución de sus objetivos, por lo que si alguien tiene dudas o no puede ver su consecución, debe dirigir un escrito a buzon8530@unicaja.es pidiendo información sobre el porcentaje de consecución en 2023.
ESPERAMOS QUE UNICAJA RESPETE LA DECISIÓN JUDICIAL Y ABONE LOS INCENTIVOS