- Amenaza con trasladar en comisión de servicio a aquellas personas responsables de fondos de su zona si no venden lo que él espera, presumiendo de haberlo hecho en ocasiones anteriores.
- La semana pasada, sin ir más lejos, en una reunión con las direcciones de oficina de su regional, de muy malas maneras y con un tono elevado, amenazó con destituciones si no vendían.
- Llega incluso a abroncar a su plantilla en presencia de la clientela.
Este tipo de actuaciones no se pueden permitir y RRHH debería tomar cartas en un asunto tan delicado como es que los directivos utilicen estas formas para mantenerse en sus puestos o aspirar a trepar a otros puestos más altos.
Desde CCOO solicitamos a nuestras compañeras y compañeros se nos informe de todo este tipo de comportamientos para intentar erradicarlos de una vez por todas en esta entidad.
La plantilla de la Regional Asturias Este no puede continuar trabajando así.
QUEREMOS TRABAJAR, Y HACERLO CON PROFESIONALIDAD, QUEREMOS QUE EL NEGOCIO VAYA BIEN, PORQUE DE ELLO DEPENDEN NUESTROS EMPLEOS, PERO LO QUE NO QUEREMOS ES SEGUIR REVENTANDO PORQUE UNICAJA NO ESTÉ CUIDANDO DE SU PLANTILLA.
HAY QUE CUIDAR DE LA PLANTILLA PRINCIPAL ACTIVO DE UNICAJA
