5.-La eliminación, en la práctica, de los distintos tipos de despido, convirtiendo en irrelevante su justificación.
6.- La asunción por parte de la persona trabajadora de las comisiones de gestión que aplican las empresas privadas por la gestionan estos fondos y la asunción del riesgo de las inversiones que se realicen.
Aquí te lo explicamos más detalladamente.