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Esta sección sindical detecto algunas situaciones, donde no aparecía correctamente la antigüedad en las nóminas y por tanto se estaban rechazando solicitudes de ayuda a estudios, por ejemplo, por no cumplir con al menos dos años de antigüedad.
Tras la solicitud a RRHH por parte de CCOO, estas irregularidades fueron corregidas en las personas que así lo solicitaron, durante el año pasado.
Desde esta última nómina de enero, esta situación ha vuelto a ser irregular. Desde la sección Sindical de CCOO ya hemos iniciado acciones para que todas las personas en esta situación de las que tenemos conocimiento tengan reconocida su antigüedad.
Os recordamos la importancia de tener antigüedad:
- Cálculo del Complemento por experiencia.
- Pago de atrasos por subida de IPC.
- Solicitud de Excedencias.
- Cambio de categoría nivel 8 a nivel 7 antigüedad de tres años.
- Acceso a beneficios sociales incluidos en el acuerdo de empresa (ayuda a estudios, prestamos, etc..)
- Cálculo de la Indemnización por despido
Las actuaciones sistemáticas de la empresa en restar importes en salarios y quitar beneficios en condiciones, en ningún caso lo vamos a permitir, pero con más razón en categorías cuyos salarios ya son muy bajos y no llegan ni al SMI.
Os seguiremos informando.
