Archivado en Acuerdos, Negociacion Colectiva

II Convenio Estatal de T-Systems

T-Systems Iberia. CCOO firma nuevo convenio colectivo en la filial TIC de Deutsche Telekom


Acto firma Convenio Ramón González Monroy de CCOO
  • El convenio mantiene importantes ventajas del anterior como permiso de 30 días por enfermedad grave de familiar, fondo social o ayuda de libros, entre otros.

Este artículo se publicó originalmente en TIC (Tecnologias de la Informacion) ,

Las principales novedades:

  • Incrementos retroactivos de 4% en 2023, 3% en 2024, 3% en 2025 y 2% en 2026 más revisión de IPC hasta +1%,
  • Establecimiento de un mecanismo de jubilación anticipada por contrato de relevo,  que garantiza el la totalidad del salario para el 90% de personas que puedan acogerse.
  • Garantizado el Teletrabajo durante la vigencia del contrato e incremento de la compensación por gastos.
  • Incremento de las vacaciones
  • Establecimiento de una jornada de verano
  • Mejora considerable del Seguro de Vida
  • Permisos retribuidos para fecundación in-vitro
  • Mejor protección y condiciones para víctimas de violencia de género
  • Servicio médico telefónico 24x7 para toda la plantilla
  • Mamografías en las revisiones médicas


Con ello podemos decir, que el convenio de T-Systems Iberia que hemos firmado, continúa siendo la referencia del sector TIC.


banner afiliaci�n