El contingut d'aquest conveni és el següent:
Vigència: 2 anys (2018-2019)
Increment salarial: 2,5% sobre tots els conceptes per a cada un dels anys.
Beca escolar: passa de 27 a 40 euros
Visites mèdiques: també es podran utilitzar, a partir d'ara, per acompanyar a fills i filles al metge.
Es recull un redactat sobre contractació de persones amb discapacitat (obligatorietat de contractar a un 2% en empreses de més de 50 treballadors/es).
Es recull un nou article sobre prevenció de situacions d'assetjament i protocol d'actuació en l'entorn laboral.
S'incorpora un nou text en matèria d'igualtat.
Es modifica el llenguatge substituint el terme genèric "treballador" per "personal" o "persones treballadores".
Des de CCOO valorem que aquest acord ens permetrà guanyar poder adquisitiu després de massa anys de contenció salarial i que a més hi ha avanços en matèria d'igualtat i de conciliació de la vida laboral i personal.
Seguirem informant!
Compromesos amb tu!
- - - - - - - -
El contenido de dicho convenio es el siguiente:
Vigencia: 2 años (2018-2019)
Incremento salarial: 2,5% sobre todos los conceptos para cada uno de los años.
Beca escolar: pasa de 27 a 40 euros
Visitas médicas: también se podrán utilizar, a partir de ahora, para acompañar a hijos/as al médico.
Se recoge un redactado sobre contratación de personas con discapacidad (obligatoriedad de contratar a un 2% en empresas de más de 50 trabajadores/as).
Se recoge un nuevo artículo sobre prevención de situaciones de acoso y protocolo de actuación en el entorno laboral.
Se incorpora un nuevo texto en materia de igualdad.
Se modifica el lenguaje sustituyendo el término genérico "trabajador" por "personal" o "personas trabajadoras".
Desde CCOO valoramos que este acuerdo nos permitirá ganar poder adquisitivo después de demasiados años de contención salarial y que además hay avances en materia de igualdad y de conciliación de la vida laboral y personal.
¡Seguiremos informando!
¡Comprometidos contigo!