CONVIVIENDO CON CUBOS: ¿HASTA CUÁNDO?
Desde hace meses, la 5ª planta de las oficinas de Diagonal presenta un problema que requiere de una solución YA: cada vez que llueve, el agua se filtra por una ventana y termina encharcando la moqueta.
Hasta ahora, tal como se muestra en esta imagen, la única medida ha sido colocar cubos para intentar recoger una parte de esa agua, lo cual es claramente insuficiente y no resuelve la causa del problema. Esta situación no solo afecta a la seguridad y la comodidad de nuestras compañeras y compañeros que trabajan en esta planta, sino que podría poner en riesgo el estado de las instalaciones a largo plazo.
Reclamamos una intervención definitiva y urgente para garantizar un entorno de trabajo adecuado y seguro.
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NUEVA VISITA DE DELEGADOS DE CCOO AL ATC
El pasado 10 de octubre, delegados de CCOO-Barcelona nos desplazamos al centro de Sant Esteve para, junto a la también delegada de CCOO, Janete Dos Santos, estar a vuestra disposición con el objetivo de conoceros y atender vuestras dudas o consultas.
Así mismo, durante nuestra visita aprovechamos para ver las instalaciones, comprobar que las problemáticas elevadas anteriormente han sido resueltas y verificar que no hay ninguna nueva.
Desde CCOO-Barcelona seguiremos realizando estas visitas periódicas, ya que consideramos primordial el poder dar este espacio de atención presencial y personalizada a aquellas personas que en un momento dado lo puedan necesitar.
CCOO-Barcelona trabajamos en equipo para estar siempre a tu lado.
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LACTANCIA Y REPLICON: ¿COSA DE MUJERES?
Recientemente hemos recibido quejas de varios compañeros, comentando que les ha sido imposible solicitar el permiso de Lactancia, ya que Replicon NO contempla que los hombres puedan disfrutar de este permiso.
Aunque ya hemos trasladado este error a la Empresa, mientras se solventa, lo más probable es que te veas obligado a imputar en tu proyecto habitual o, alternativamente, en algún otro código de inactividad.
Aún así, deberás tener en cuenta que, una vez resuelta la incidencia, la Empresa debería modificar estas imputaciones para que reflejen la realidad.
¡No olvides comprobarlo!
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ESTADO DEL BENCH: BREVE ANÁLISIS CUANTITATIVO
Este mes profundizaremos en un análisis cuantitativo del bench (personas sin proyecto) en nuestros dos centros de trabajo, que como primer titular tenemos: vuelve a aumentar la cantidad de compañeros que están a la espera de que se les asigne proyecto.
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Plantilla total Barcelona: 1817
En 6 meses de los 9 meses que llevamos de 2024, ha habido una disminución de la plantilla.
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Plantilla a la espera de proyecto: 77
Esto representa el 4,2% de la plantilla de Barcelona que se traduce en un incremento de 18 personas respecto al mes de agosto.
Barcelona representa el 17% del bench total en Capgemini.
Los grados más afectados son los A y B, que representan el 71,4% de las personas sin proyecto.
41 personas se consideran bench estructural, es decir, con más de tres meses sin proyecto asignado.
Las unidades Sogeti y ERD, concentran el mayor volumen de desasignación.
Si estás en situación de inactividad ponte en contacto con cualquiera de nuestros delegados para ayudarte y/o asesorarte en todas aquellas dudas o inquietudes que puedas tener.
Como siempre, nos ponemos a tu disposición para ayudarte en todo aquello que puedas necesitar.
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¡FIRMA POR LA REDUCCIÓN DE LA JORNADA LABORAL!
Seguimos luchando para que la reducción de la jornada laboral sea una realidad...
…¡y te necesitamos!
Ayúdanos, firmando este manifiesto que desde CCOO-Catalunya haremos llegar a la Patronal:
#SeguimosSumando
