Desde la comunicación oficial del retorno del negocio de Banking el pasado 26-03-18, la sección sindical de CCOO venimos reclamando que se nos amplíe la escasa información facilitada por la empresa hasta el momento. A pesar de que hemos salido de la reunión con casi tantas dudas como hemos entrado, a continuación os informamos de los aspectos tratados en la misma:
· El traspaso está previsto que sea efectivo en octubre-18. Se llevará a cabo con la aplicación del Artículo 44 del Estatuto de los Trabajadores: sucesión de empresa.
· El número de empleados/as incluidos en esta transmisión es de 25, de los que solo quedaría una persona por recibir la notificación. El banco se ha negado a facilitarnos el listado de la plantilla afectada.
· Ante nuestro requerimiento, se nos informa de los criterios de selección: grado de implicación en el negocio de Banking y perfil del empleado/a.
· Asimismo, pedimos una explicación sobre el motivo de seleccionar a trabajadores cuyo desempeño actual nada tiene que ver con Banking. La respuesta podemos resumirla en que es decisión de la empresa.
· Las condiciones salariales, convenio, categoría, antigüedad, horario, plan de pensiones, etc. se respetarán tras el traspaso en cumplimiento del Artº 44 del E.T.
Por nuestra parte hemos reclamado al banco:
· Firma de un acuerdo de traspaso entre WiZink Bank y Banco Popular/Santander con el compromiso de mantenimiento del empleo y del resto de condiciones del colectivo objeto de transmisión.
· Formación para el colectivo afectado en los casos en que sea necesario.
· Concreción de la fecha de traspaso, centro de trabajo de destino, puesto y funciones de cada empleado/a.
· Mantenimiento de las condiciones de los productos financieros vigentes: préstamos, hipotecas, etc.
· Bonus 2018: compensación por la parte proporcional del año trabajado.
· Mantenimiento del seguro médico para quienes lo disfrutan actualmente.
La representación de la empresa toma nota de nuestras reivindicaciones y se compromete a darnos respuesta lo antes posible.
Desde la sección
sindical de CCOO en WiZink estamos trabajando, en coordinación con
las secciones sindicales de CCOO en Banco Popular y Banco Santander, para que el
traspaso de este colectivo se realice en las mejores condiciones y con las
mayores garantías posibles.
Si necesitas cualquier aclaración o quieres hacernos llegar algún comentario sobre este proceso estamos, como siempre, a tu disposición.
12 de abril de 2018