nos hemos dirigido al Presidente de la Entidad para pedirle una entrevista y exponerle la necesidad de llegar a acuerdos en temas tan importantes como el reconocimiento de las parejas de hecho en Caja Layetana, y por lo tanto, el reconocimiento de los beneficios de los que gozan el resto de parejas, la contratación de discapacitados, o la equiparación de derechos y beneficios de todos los trabajadores y trabajadoras del grupo Caja Layetana y de su Fundación.
Esperamos y deseamos que el nuevo Presidente sea receptivo a estas demandas y podamos iniciar unas negociaciones que acaben con la discriminación que vienen sufriendo todos estos colectivos.
Esperamos y deseamos que el nuevo Presidente sea receptivo a estas demandas y podamos iniciar unas negociaciones que acaben con la discriminación que vienen sufriendo todos estos colectivos.