ROMPAMOS EL BLOQUEO PATRONAL, por un Convenio de Oficinas y Despachos de Catalunya digno, SALARIO O CONFLICTO

CCOO hemos iniciado movilizaciones para exigir un convenio justo con concentraciones ante las sedes de las patronales PIMEC y FOMENT para denunciar su bloqueo a la negociación y que sus conflictos internos y su carencia de responsabilidad ante la negociación colectiva está provocando deterioro del nivel de vida y de las condiciones de trabajo de los más de 120.000 trabajadores y trabajadoras que son quienes hacen posible los grandes beneficios de buena parte de las empresas que aplican el convenio de oficinas y despachos de Catalunya.

Para CCOO las patronales deben preocuparse cuanto antes por adaptar las reglas de funcionamiento de las relaciones laborales y ponerse a negociar y llegar a acuerdos en la mesa para dar salida a los cambios económicos y técnicos que se están produciendo en las empresas, en lugar de priorizar aumentar la capacidad de explotación (con la etiqueta 'eficacia' y flexibilidad'), en una carrera por ver qué organización patronal ofrece peores condiciones para nuestros compañeros y compañeras.

Esta enorme irresponsabilidad y carencia de sentido social de las patronales nos ha llevado a solicitar una Mediación al Departamento de Trabajo. Si esto no resuelve el conflicto, estamos listos para pasar a una fase de acciones más contundentes.

Convenio de Perfumerías y Droguerías: LA PATRONAL BLOQUEA LA NEGOCIACIÓN DEL CONVENIO Y SE RÍE DE SUS PLANTILLAS

Después de 5 reuniones de negociación desde julio de 2022 estamos como el primer día, no recibimos respuesta a nuestras propuestas, sólo escusas y encima ridículas e insultantes propuestas que pretenden empeorar y sacar derechos, como es penalizar por enfermar. Un convenio que afecta a las personas trabajadoras de empresas como Clarel, Kiko, Druni, Douglas, Sephora, Primor. Perfumerías Julia, Grupo Aromas, Euromadi Ibérica, Gestora de Perfumería y droguería,…

 

Para CCOO este convenio debe avanzar hacia unas mejoras en las condiciones de trabajo y un salario digno que saque de la actual situación de precariedad e injusticia laboral que sufren las trabajadoras y trabajadores del sector. Unas condiciones de trabajo y salario que vaya en sintonía a las condiciones de otros sectores del comercio y en consonancia a las cifras de venta y beneficios de las empresas del sector.

 

Las reivindicaciones presentadas a la negociación, a las que la patronal da largas y no responde, son esenciales para avanzar en el descanso de fines de semana, limitar el trabajo de domingos y festivos, reducir la jornada anual, la contratación a tiempo parcial (regular las horas complementarias), los traslados…temas fundamentales para las plantillas que junto a una subida salarial que palie la enorme inflación y que esté por encima del SMI que ya nos ha atrapado y obliga a actualizar en algunas categorías.

 

Desde CCOO lo tenemos claro: cómo sigan por este camino nos encontrarán delante y utilizaremos todos los medios a nuestro alcance para poder tener un convenio justo.

 

 

#1M2023 1r de Maig de 2023

Barcelona, 11.30 h, Ronda Sant Pere amb Pau Claris

Punt de trobada Fed.Serveis a partir de les 11 h a Pl. Urquinaona/Fontanella (davant Pannus)
Tarragona, 12 h, plaça Imperial Tàrraco
Girona, 12 h, plaça de la Independència
Lleida, 12 h, plaça del Treball
Terrassa, 11 h, plaça de Lluís Companys
Tortosa, 11.45 h, CAP El Temple
Igualada, 11.30 h, passeig de Mossèn Jacint Verdaguer / carrer de Sant Magí