Continuem avançant en el col·lectiu de VIAS, i seguim sent els que més i millor defensem els teus drets com vam fer en el seu moment des de CCOO, portant a la taula de negociació les necessitats que ens heu traslladat per a una major garantia a l'hora de gaudir dels excessos de jornada. S'han pactat el gaudi repartit durant l'any en diferents dies de vigília de festius, alguns divendres d'agost i alguns dies que coincideixen amb les vacances de la Xarxa de Vendes. A més d'una borsa de 6 hores.
El Canal 1, un altre col·lectiu que CCOO es posa a treballar per als seus interessos en particular, s'ha sol·licitat un aclariment respecte a carteres i jornades, s'ha sol·licitat una taula salarial a similitud de l'existent al canal 2, que incentivi al venedor/ venedora del Canal 1. També un nou premi que incentivi la gestió pels cobraments. Tal com s'ha sol·licitat per al Canal 3 demanem que per al Canal 1 s'elimini el sostre de premi per compliment que és respectivament del 150% al Canal 3 i del 130% al Canal 1.
Per als Venedors Tàndem a l'apartat de cotxes es sol·licita que s'equipessin a similitud del Canal 2, doncs a dia d'avui l'exigència és igual al Canal 3 i entenem que és una taula desproporcionada.
L'Empresa va informar que el premi de cobraments passés a cobrar-se al 2018 a partir del compliment del 90%,. En tractar-se d'un premi que és facultat de l'Empresa des de CCOO dissentim enèrgicament d'aquesta mesura. No obstant això, la RLT es limita a recollir la manifestació.
Pujada de la Dieta pel 2018, passarà de 8? a 8,50? gràcies a l'acord al que CCOO va arribar el passat any. Des de CCOO treballem per tractar d'aconseguir una revisió que permeti una vegada tancat el 2018 i en funció de tancament, que la quantia ascendeixi als 9?.
L'Empresa en la passada reunió del 14 de novembre ens comunica la necessitat de revisar a l'alça en un 10% els trams de facturació de la Taula de Salari Base, a l'efecte d'assignar el salari Base. En resum: ?vendre un 10% més per cobrar el mateix?. Des de CCOO som rotunds i contundents, en la situació actual la taula no es negocia, CCOO no escoltarà ni valorarà cap altre escenari possible. No entenem i censurem que des d'UGT s'hagi sol·licitat informació per valorar aquesta possibilitat.
Cotxes: l'Empresa a petició de CCOO informa dels canvis respecte l'apartat de cotxes, el més destacable és que els rentings passen de 3 a 2 anys. No entenem que si al gener que ja se sap quin cotxe serà es comencin a lliurar al novembre i hem sol·licitat un compromís de reducció de terminis.
I per últim, hem sol·licitat la publicació de les taules de creixements com s'havia fet en anys anteriors i guanyar així en transparència. Per una altra banda una de les reivindicacions històriques que tornem a reiterar és la discriminació que la Xarxa de Vendes pateix a l'hora d'adquirir un producte respecte la resta de la plantilla.