Sus puntos principales son los siguientes:
- Se establecen las pautas generales para el desarrollo del contenido derivado de los procedimientos de adhesión previstos en la Disposición Adicional Primera del Convenio Colectivo de Marcas de Restauración que deberán formalizarse con la RLPT de la empresa afectada.
- En la adhesión debe realizarse la adaptación de sistemas de clasificación y posteriormente la adecuación salarial.
- Se recoge una comisión paritaria para realizar seguimiento de todos los procedimientos de adhesión y garantizar que se da cumplimiento a lo acordado.
- En las materias no reguladas en el Convenio Colectivo de Marcas de Restauración se mantendrán las condiciones de los convenios de origen.
- Se le da traslado de la situación actual del sector con su diversa problemática y su afectación a las personas trabajadoras del sector.
- Se fijan reuniones para el mes de marzo.
Os continuaremos informando.
