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Hemos alcanzado un acuerdo que garantiza un mínimo de Antigüedad creando cuatrienios en los territorios que no la tienen reconocida en su convenio; estableciendo dos premios de vinculación, uno a los 25 y otro a los 30 años de antigüedad; y además garantizamos una reducción de horas para todas las personas de tiendas del grupo Inditex de cierta edad.
ACUERDO DE MADUREZ:
Vigencia de tres años; 2024, 2025 y 2026 revalorizable al IPC.
Garantía mínima de vinculación proporcional a la jornada
- 8 a 11 años de antigüedad e = 850€ anuales
- 12 a 15 años de antigüedad = 1.000€ anuales
- 16 a 19 años de antigüedad = 1,200€ anuales
- + 20 años de antigüedad = 1.400 € (no absorbible)
Al cumplir los 25 años de antigüedad en la empresa, se abonará un premio de vinculación de 1.500€.
Al cumplir los 30 años de antigüedad, las personas trabajadoras percibirán una tarjeta regalo de 500€.
Las personas que ya hubieran superado la antigüedad requerida, recibirán igualmente los premios de vinculación correspondientes.
Reducción de la jornada en función de la edad, a partir de 2025, que se disfrutará el año que la persona trabajadora cumpla 10 años de antigüedad en la empresa a partir de los 55 de edad.
La mesa de negociación sigue abierta y nos emplazamos a septiembre para tratar los demás puntos. (Plus Sábado tarde, Incentivo dependientas, ayudas sociales...)
