La nueva fórmula para el cálculo de la prima se iniciará a partir del trimestre de Marzo, Abril y Mayo de este año, por lo que en este mes ya se tendrá en cuenta los nuevos criterios y fórmulas pactadas en el Acuerdo.
El nuevo Acuerdo incorpora, además de nuevas fórmulas de cálculo, unos nuevos requisitos para el posible desbloqueo de acciones, donde sigue existiendo la misma opción de que aquel trabajador/a que hubiese optado por cobrar la prima en dinero lo siga percibiendo de la misma manera.
El Acuerdo tiene dos fórmulas y plazos diferentes; por un lado, está el denominado "Reparto del Progreso" que es de carácter trimestral, y, por otro lado, está el "Reparto del Resultado", de carácter anual.
REPARTO DEL PROGRESO
Se va a aplicar una nueva fórmula de cálculo para este Reparto:
V1 = 2% de la prog., sin inflación, de la CV omnicanal del centro, sin IVA y sin carburantes
V2 = 10% de la prog. del EBITDA
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TP = (V1+ V2/Masa salarial del centro)
REPARTO DEL RESULTADO
La nueva fórmula es la siguiente:
V3 Centro = 0,60% del REC del Centro
V3 Zona de vida = 0,40% del REC de la Zona de Vida
TR = (V3 Centro/ Masa salarial Centro) + (V3 ZdV/ masa salarial ZdV)
Hay nuevos criterios que recoge el Acuerdo respecto al desbloqueo de acciones:
- Supuesto especial de desbloqueo de las acciones por pago de matrícula de Título universitario y para la obtención de Master universitario propio o de hijo/a, cursado en universidades o centros adscritos a universidades.
- Agotamiento del subsidio de desempleo del cónyuge o pareja de hecho, así como jubilación parcial. Igualmente, que el cónyuge del trabajador/a se encuentre en situación de ERTE o que se encuentre en situación de ERE sin derecho a subsidio por desempleo.
Estas son algunas de las cuestiones más relevantes que se establece en el nuevo Acuerdo de Valprima.
Para cualquier duda ponte en contacto con tus delegados/as de CCOO de tu centro.
