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INCENTIVOS 2011

NO SE PUEDE MODIFICAR UNILATERALMENT


Cajamar ha modificado los incentivos cuando llegaba el momento de su aplicación, vulnerando el contrato individual con la plantilla de Cajamar


Lo más importante de este asunto es que, desde la óptica de COMFIA-CCOO, Cajamar no está cumpliendo con el contrato establecido con sus trabajadores.

Cuando Cajamar fija los objetivos a las oficina y publica el sistema de incentivos asociado a su cumplimiento, está estableciendo un contrato legal y un compromiso con todos y cada uno de los trabajador@s de Cajamar Este contratoestablece las condiciones de cumplimiento y de acceso al cobro de dichos incentivos,