LA PLANTILLA NO PUEDE CARGAR CON LA INCERTIDUMBRE
Es inadmisible que, ante un cambio de paradigma en la inversión y el consumo, las metas comerciales sigan una curva ascendente infinita
NEGOCIACIÓN DE FINANCIACIÓN SOCIAL YA!!
La empresa presume de ser la primera cooperativa de crédito de España, pero ese sentimiento debe traducirse en hechos concretos para quienes trabajamos en ella. Desde CC.OO., instamos a la dirección a sentarse de inmediato a negociar unas condiciones de financiación social que sean un verdadero apoyo al bolsillo de la plantilla.
La negociación de Financiación Social, no se puede dilatar más.
RETRIBUCIÓN VARIABLE EN BCC Y SS.CC. ¡BASTA DE INJUSTICIA!
Desde CC.OO. queremos alzar la voz ante la injusticia de la retribución variable en el BCC y SS.CC.
La dirección ha instaurado lo que solo podemos definir como un SISTEMA DEDOCRÁTICO. Un modelo donde el esfuerzo, el talento y la dedicación de los trabajadores y trabajadoras quedan relegados a un segundo plano, supeditados al criterio subjetivo, opaco y arbitrario de unos mandos intermedios que, además, en ocasiones se ven entre la espada y la pared cuando deshojan la margarita de quien recibe el incentivo.
DIAS DE COMPUTO PARA COBRO DEL VARIABLE (Cap. V): HAY AVANCES PERO?
Es inaceptable que se siga penalizando la baja por enfermedad.
LAS MUJERES TENEMOS PODER
El 8 de marzo es el día en que se juntan las voces para reivindicar con energía que los derechos de las mujeres no tienen fronteras y no son negociables.
EL TRIBUNAL SUPREMO OPINA COMO CC.OO. CAJAMAR
El Tribunal Supremo en su sentencia 35/2026 de 16 de enero falla en favor de los argumentos de CC.OO. en Grup. Coop. Cajamar en cuanto a que hay ausencias que no se pueden considerar absentismos, y por lo tanto tienen que sumar en el cómputo de días para el cobro del variable.
