Tanto el CEO, como posteriormente RRHH, se han reiterado en el compromiso de que “por este año” los sistemas retributivos no se comerían los crecimientos del convenio, haciendo así real la subida salarial de este año.
PUES ESTO NO HA SIDO CIERTO EN EL CASO DEL BANCO.
El pasado 14 de marzo CCOO sacó el comunicado “Aquí el Banco” donde os recordábamos que siguiendo los Acuerdos Laborales tocaba la revisión del sistema retributivo del Banco en el mes de mayo. Aprovechábamos además este comunicado, y el posterior de abril “CCOO reclama recuperación salarial” para denunciar a la entidad el trato discriminatorio e injusto que estaba sufriendo.
Denunciamos una pérdida salarial que supera el 14% respecto de lo que avanzaba el resto de plantilla que no es del Banco. Una pérdida salarial que viene de la falta de actualización del valor de las tablas salariales (congeladas desde 2010), y del hecho de que en esta congelación se hubiera incluso absorbido la revalorización de los distintos convenios colectivos.
Pues bien llega mayo ¿y qué vemos?: pues que, tras una revisión, que no siempre llega porque faltan los VºBº correspondientes, o porque “como te di un incentivo ya no te subo según tu nueva tabla”, el nuevo complemento de puesto, derivado de esta promoción, fagocita lo crecido por el convenio colectivo 2024, el llamado “COMPLEMENTO DE REVISIÓN DE CONVENIO”.
Ya está bien, ya está bien de castigar a la plantilla de profesionales del Banco que no hace más cumplir con sus obligaciones laborales.
Este año la plantilla del Banco ha tenido tres hipotéticas oportunidades para mejorar salario que no se han materializado:
1ª) Se revisan las tablas salariales del sistema retributiva de la red con el 3%,
las del Banco NO.
2ª) Revalorización 2024 del salario base del 4,50% en Convenio Colectivo,
se absorbe si hay promoción.
3ª) La empresa incumple el compromiso de no absorber la subida de convenio.
CCOO solicita revertir este trato discriminatorio que no corresponde con el compromiso formal y tácito de la Entidad de hacer real una revalorización con la plantilla del Grupo.
No esperamos de la empresa otra cosa que la corrección de esta situación y el cumplimiento de su palabra.
CCOO informa CCOO reivindica CCOO lucha
