CCOO pregunta a la comisión mixta interpretación en la elección de los turnos de vacaciones de invierno en Supermercados Mialcampo

Febrero   2020,  en   los   últimos   calendarios   laborales   y vacacionales  aportados  por  la  empresa,   hemos    detectado  más limitaciones, a la hora de la elección de las vacaciones de  invierno. 

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Todos  los  trabajadores  y  trabajadoras  afectados  por  el  presente convenio tendrán derecho a un periodo de vacaciones de veintisiete días laborales, teniendo derecho a disfrutar, como mínimo, de trece días laborales en los meses de junio a septiembre,  y el resto de días, en  el  resto  de  meses,  disfrutándose  en  quincenas  naturales.

Así mismo en el mencionado artículo se establece que las vacaciones se establece de común acuerdo entre las personas trabajadoras y la dirección de la empresa. 

Como principio y preferencia única para el derecho de opción de los trabajadores/as a un determinado turno de vacaciones, se establece la antigüedad en la unidad de trabajo. El disfrute de las vacaciones de invierno, no siguen el mismo principio y preferencia única de la antigüedad en la unidad de trabajo que las vacaciones de verano, sino  que  algunas  de    las  quincenas  se  están  limitando  y/o excluyendo. Desde  CCOO  entendemos    que el  convenio  no  establece  estas limitaciones, por lo que la actuación de la empresa  excede de laregulación   convencional   y   por   tanto   supone   un   claro incumplimiento de lo dispuesto en el mismo. 

CCOO  ha  solicitado  a  las  partes  firmantes  del convenio,  la  interpretación  en  la  elección  de  los turnos de vacaciones de invierno. Esta organización seguirá trabajando para el cumplimiento del convenio colectivo. 

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