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#25N Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres

Que te hagan sentir violenta no debería estar normalizado

  • Identificar cuando estás expuesta al machismo en el trabajo es la mejor forma de prevenirlo

La valentía de los trabajadores y trabajadoras de Evolution en Georgia es reconocida con el premio Libres de Temor que otorga UNI Global Union

Los pasados días 11,12 y 13 de noviembre se celebro en Nyon la reunión  del Comité Ejecutivo de UNI Global Unión y en el transcurso del mismo se concedieron los premios anuales Libre de Temor que este año recayó en el sindicato georgiano Labor por su valentía y determinación de las personas trabajadoras frente a la violencia, la intimidación y la intransigencia del gigante sueco de los casinos en línea Evolution. Como ya informamos los miembros de Labor llevan en huelga desde el 12 de julio que siguen manteniendo en la actualidad.

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¿Necesitas recertificar tu formación en Información y Asesoramiento Financiero?

En CCOO tenemos disponible la formación en modalidad online de 20 y 30 horas de duración, para conseguir la recertificación anual exigida a los y las profesionales que están en posesión, tanto del Certificado de Información como el de Asesoramiento Financiero.

CONVENIO COLECTIVO DE CONTACT CENTER

Acuerdo en la comisión de interpretación del Convenio de Contact sobre la coincidencia de libranzas y festivos

  • Acuerdo de la Comisión Paritaria de Interpretación del Convenio colectivo del sector de Contact Center. No se deben solapar días de descanso con días festivos.

El pasado miércoles se celebró la 9ª reunión de la Comisión Paritaria de Interpretación del VII Convenio Sectorial de Contact Center, de la que CCOO forma parte como sindicato firmante del Convenio y con la mayor representación. En esta reunión, como es habitual, se abordaron todas las consultas que se han recibido respecto al texto convencional.

Descargar COMUNICADO  (pdf)

Información ante alerta meteorológica

Información ante alerta meteorológica

  • Los fenómenos meteorológicos causan incidentes graves y suponen un riesgo para la seguridad. La falta al puesto de trabajo está justificada cuando existe "riesgo grave e inminente". Las empresas están obligadas por ley a informar a la plantilla, tomar las medidas pertinentes y, si es necesario, interrumpir la actividad.
Cuarta reunión de la mesa de negociación del Convenio de Restauración Colectiva
Convenio de Banca. Empujar la piedra hasta la cima
Negociación XXV Convenio Colectivo BANCA

UN CONVENIO HISTÓRICO

  • CCOO, UGT Y FINE hemos firmado el texto definitivo del XXV Convenio de BANCA

Tras el éxito de las movilizaciones impulsadas por CCOO, UGT y FINE, que propició la firma de un preacuerdo y tras haber trabajado durante largo tiempo en su redacción para garantizar el cumplimiento de lo acordado, hoy hemos firmado el XXV Convenio de Banca 2024-2026.

tienda comercio textil

Segunda Reunión del Comité de Empresa Europeo de H&M en 2024

  • El día 15 de octubre ha tenido lugar en Estocolmo la segunda reunión del Comité Europeo de H&M, de este año 2024.
TIENDA ANIMAL KIWOKO del centro comercial Plaza Norte en San Sebastián de los Reyes

Firmado el nuevo Convenio colectivo del Grupo de empresas Iskaypet

  • El 07 de noviembre de 2024, la mesa negociadora del convenio colectivo del Grupo de empresas de Iskaypet, ha firmado el ACUERDO FINAL.
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Curso de manipulador o manipuladora de alimentos

Si en tu trabajo tienes contacto con los alimentos durante su preparación, envasado, almacenamiento, transporte, venta o servicio necesitas formarte en manipulación de alimentos.

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CCOO presenta una campaña para denunciar el modelo laboral insostenible del sector financiero

Bajo el lema “El Valor de las Personas. Por un Modelo Laboral Sostenible” CCOO ha presentado una campaña para denunciar el clima laboral que viven las plantillas del sector financiero.

chemasilvia

Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible

Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.


personas que intervienen en la rueda de prensa

El sindicato presenta el documento "Horarios Comerciales y Tiempo de Trabajo. Propuestas de CCOO"

CCOO apuesta por una regulación homogénea sobre horarios comerciales, y por fijar la voluntariedad y compensación del trabajo en Domingos y festivos en todos los convenios

CCOO informa sobre la modificación de la Ley Orgánica de salud sexual y reproductiva y de interrupción voluntaria del embarazo

CCOO resume en un comunicado información sobre la ENTRADA EN VIGOR NUEVAS BAJAS a partir de la Ley Orgánica 1/2023, de 28 de febrero, por la que se modifica la Ley Orgánica 2/2010, de 3 de marzo, de salud sexual y reproductiva y de la interrupción voluntaria del embarazo, en su Disposición final tercera establece la modificación del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre.

CCOO Servicios lanza una campaña frente a la "Black Reality" del Comercio en Navidad

El sindicato ha presentado en rueda de prensa una campaña para denunciar la realidad  que viven las plantillas del sector comercial en este periodo de máxima actividad, al tiempo que exigiendo el desbloqueo de los convenios sectoriales sobre la base de incrementos salariales justos y equitativos. La rueda de prensa ha servido también para analizar los resultados de las elecciones en Grandes Almacenes, donde CCOO ha pasado a convertirse en la segunda fuerza, así como el acuerdo alcanzado en Grupo Inditex.


Ahora Sí Ganamos Derechos CCOO

Las personas fijas discontinuas por fin podrán acceder al subsidio para mayores de 52 años

Gracias a las constantes reivindicaciones de CCOO, a las mejoras en derechos incorporadas en la reciente reforma laboral para las personas con contrato fijo discontinuo, debemos sumar ahora un avance importante en protección por desempleo. 

Teletrabajo UNI Global UNION

UNI GLOBAL: Principios fundamentales para garantizar los derechos en el trabajo a distancia

UNI Global Union, con el apoyo de UNI Finanzas, UNI ICTS y UNI P&M, ha publicado lo que considera son principios fundamen­tales para apoyar a sus afiliadas en la negociación de cuestiones relacionadas con el trabajo a distancia, tanto durante la pandemia de Covid como después de esta.

Real decreto teletrabajo. Dudas y preguntas

Real Decreto-Ley Trabajo a Distancia. Preguntas y dudas frecuentes

Hemos desarrollado una campaña con el objetivo de explicar el principal contenido del Real Decreto-Ley de Trabajo a Distancia, aprobado recientemente por el Gobierno. 


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