content_copy Noticias - EESS 2023
Resultados Elecciones Sindicales 2023
Queremos agradecer a todas las personas la confianza que han depositado en nuestro proyecto, consolidando, elección tras elección, nuestra mayoria sindical. Desde CCOO apostamos por la negociación y los acuerdos que son los que hacen posible el avance en las condiciones laborales de las personas trabajadoras. Pero también sabemos estar en el conflicto cuando el diálogo no existe. Somos el único Sindicato en nuestra Empresa que la ha denunciado cuando se han cerrado a nuestras peticiones, que son las vuestras, y no han querido negociar o han incumplido los acuerdos firmados.

Resultados en directo: EESS 2023 Deutsche Bank
Apreciadas compañeras y compañeros, hoy se celebran las Elecciones Sindicales para renovar la representación del 75% de las personas trabajadoras de Deutsche Bank SAEU en España. Se van a elegir a 67 personas que junto con las 31 que tienen mandato en vigor serán las 98 personas que os representen ante la Empresa. Si quieres seguir el resultado en tiempo real de estas elecciones en esta página iremos publicando los resultados a medida que los vayamos conociendo. Recordad que tenéis que ir refrescando la página con las teclas Ctrl + F5. Disponible también desde dispositivos móviles.

¿Por qué es conveniente votar a CCOO?
Hoy es el último día de campaña electoral. Os hemos presentado a las personas que forman parte de nuestra candidatura al Comité de Empresa de Castellana 18, también hemos compartido nuestras actuaciones y las líneas maestras de nuestras propuestas de acción sindical. Pero ahora queremos pediros un pequeño préstamo de vuestro tiempo para exponeros las razones que nos deis vuestro voto.

Presentación de Candidaturas de CCOO - Provincial de Barcelona
Desde CCOO presentamos una candidatura compuesta por 15 mujeres y 6 hombres y queremos presentarte a las primeras personas que componen nuestra candidatura. Son compañeras y compañeros tuyos que además de desarrollar su labor como empleados del Banco dedicarán parte de su tiempo a atender vuestros problemas y a encontrarles la solución más adecuada. A ellos podréis acudir cuando tengáis consultas sobre igualdad, conciliación, formación, términos del contrato, afiliación, salud laboral, teletrabajo y cualquier duda sobre las condiciones laborales. Reúnen experiencia, diversidad, convicción y, sobre todo, ganas de hacer bien las cosas y tienen el total apoyo de la Sección Sindical de CCOO para desempeñar con todas las garantías su labor.

Presentación de Candidaturas de CCOO - Provincial de Madrid
Desde CCOO queremos presentarte a las primeras personas que componen nuestra candidatura. Son compañeras y compañeros tuyos que además de desarrollar su labor como empleados del Banco dedicarán parte de su tiempo a atender vuestros problemas y a encontrarles la solución más adecuada. A ellos podréis acudir cuando tengáis consultas sobre igualdad, conciliación, formación, términos del contrato, afiliación, salud laboral, teletrabajo y cualquier duda sobre las condiciones laborales. Reúnen experiencia, diversidad, convicción y, sobre todo, ganas de hacer bien las cosas y tienen el total apoyo de la Sección Sindical de CCOO para desempeñar con todas las garantías su labor.

Presentación de Candidaturas de CCOO - Madrid Castellana 18
Desde CCOO queremos presentarte a las primeras personas que componen nuestra candidatura. Son compañeras y compañeros tuyos que además de desarrollar su labor como empleados del Banco dedicarán parte de su tiempo a atender vuestros problemas y a encontrarles la solución más adecuada. A ellos podréis acudir cuando tengáis consultas sobre igualdad, conciliación, formación, términos del contrato, afiliación, salud laboral, teletrabajo y cualquier duda sobre las condiciones laborales. Reúnen experiencia, diversidad, convicción y, sobre todo, ganas de hacer bien las cosas y tienen el total apoyo de la Sección Sindical de CCOO para desempeñar con todas las garantías su labor.

Elecciones Sindicales - Propuesta de actuaciones
La situación de Deutsche Bank en España es de transformación del modelo de negocio, lo que conlleva una restructuración aún no finalizada y un recorte de costes que afecta a una parte muy importante de la plantilla. En este contexto, con esta reducción la Empresa merma las condiciones laborales y económicas de las personas trabajadoras. Hasta ahora desde CCOO hemos conseguido frenar las iniciativas del Banco y queremos seguir contando con vuestro apoyo para poder seguir haciéndolo.

Nuestras candidatas y candidatos
Para llevar a cabo las propuestas que os hemos presentado contamos con 115 compañeras y compañeros que se presentan en nuestras candidaturas. Son compañeras y compañeros de trabajo con los que compartís espacio en el día a día y que están comprometidos con la defensa y mejora de los derechos de todos nosotros.

Elecciones Sindicales - Resumen actuaciones
Han pasado cuatro años desde las Elecciones Sindicales de 2019 e iniciamos un nuevo proceso para elegir a las personas que os van a representar desde los Comités de Empresa y Delegados de Personal. Es tiempo de presentaros un breve resumen de nuestras actuaciones.

ELECCIONES SINDICALES EN DEUTSCHE BANK SAE
El próximo 15 de febrero casi tres cuartas partes de la plantilla renovaremos a nuestros representantes sindicales. Por ello queremos comentaros algunos aspectos del proceso electoral.
content_copy Destacadas

La hostelerÃa y el turismo siguen generando grandes beneficios que no revierten en un empleo sectorial que es inestable, poco profesional y mal pagado
- El turismo y la hostelería continúan siendo pilares fundamentales de la economía española. En 2024, el país alcanzó un récord histórico con más de 109 millones de turistas, un crecimiento del 5,5 % respecto al año anterior. Sin embargo, este notable éxito económico viene acompañado de retos significativos que afectan directamente a las condiciones laborales de quienes trabajan en el sector.

CCOO edita una guÃa para no perderse a la hora de implementar medidas planificadas en las empresas
Guía para no perderse en el Real Decreto 1026/2024 por el que se desarrolla el conjunto planificado de las medidas para la igualdad y no discriminación de las personas LGTBI en las empresas, editada por la Secretaría Confederal de Mujeres, Igualdad y Condiciones de Trabajo de CCOO.

CCOO presenta una campaña para denunciar el modelo laboral insostenible del sector financiero
Bajo el lema “El Valor de las Personas. Por un Modelo Laboral Sostenible” CCOO ha presentado una campaña para denunciar el clima laboral que viven las plantillas del sector financiero.

Un modelo turÃstico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible
Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.

El sindicato presenta el documento "Horarios Comerciales y Tiempo de Trabajo. Propuestas de CCOO"
CCOO apuesta por una regulación homogénea sobre horarios comerciales, y por fijar la voluntariedad y compensación del trabajo en Domingos y festivos en todos los convenios

CCOO informa sobre la modificación de la Ley Orgánica de salud sexual y reproductiva y de interrupción voluntaria del embarazo
CCOO resume en un comunicado información sobre la ENTRADA EN VIGOR NUEVAS BAJAS a partir de la Ley Orgánica 1/2023, de 28 de febrero, por la que se modifica la Ley Orgánica 2/2010, de 3 de marzo, de salud sexual y reproductiva y de la interrupción voluntaria del embarazo, en su Disposición final tercera establece la modificación del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre.

CCOO Servicios lanza una campaña frente a la "Black Reality" del Comercio en Navidad
El sindicato ha presentado en rueda de prensa una campaña para denunciar la realidad que viven las plantillas del sector comercial en este periodo de máxima actividad, al tiempo que exigiendo el desbloqueo de los convenios sectoriales sobre la base de incrementos salariales justos y equitativos. La rueda de prensa ha servido también para analizar los resultados de las elecciones en Grandes Almacenes, donde CCOO ha pasado a convertirse en la segunda fuerza, así como el acuerdo alcanzado en Grupo Inditex.

Las personas fijas discontinuas por fin podrán acceder al subsidio para mayores de 52 años
Gracias a las constantes reivindicaciones de CCOO, a las mejoras en derechos incorporadas en la reciente reforma laboral para las personas con contrato fijo discontinuo, debemos sumar ahora un avance importante en protección por desempleo.

UNI GLOBAL: Principios fundamentales para garantizar los derechos en el trabajo a distancia
UNI Global Union, con el apoyo de UNI Finanzas, UNI ICTS y UNI P&M, ha publicado lo que considera son principios fundamentales para apoyar a sus afiliadas en la negociación de cuestiones relacionadas con el trabajo a distancia, tanto durante la pandemia de Covid como después de esta.

Real Decreto-Ley Trabajo a Distancia. Preguntas y dudas frecuentes
Hemos desarrollado una campaña con el objetivo de explicar el principal contenido del Real Decreto-Ley de Trabajo a Distancia, aprobado recientemente por el Gobierno.

El Tribunal Supremo afirma que los permisos retribuidos se conceden para su disfrute en dÃas laborables
La sentencia 257/2020 de la Sala de lo Social del Tribunal Suprema ha resuelto a favor de CCOO Servicios y FeSMC-UGT, sosteniendo que si el hecho causante de un permiso retribuido tiene lugar en un día no laborable, el día en el que se inicia dicho permiso es primer día laborable tras el hecho causante.
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